24 % aller Arbeitnehmer in Deutschland sind älter als 55

Wissen geht –
wenn wir nichts dagegen tun.

Wir machen Erfahrungswissen dauerhaft verfügbar. Methodisch fundiert, KI-gestützt und menschlich begleitet.

Minimal-invasiv KI-gestützt & menschlich begleitet DSGVO-konform TÜV-zertifizierte KI-Beratung
Motiv: Erfahrener Facharbeiter im Gespräch mit jüngerem Kollegen – Wissensübergabe in einer modernen Fertigungsumgebung

Was passiert, wenn Herr Müller in Rente geht?

Jeden Tag verlassen erfahrene Fachkräfte den Mittelstand – und nehmen undokumentiertes Wissen mit. Bis 2030 gehen die geburtenstarken Jahrgänge in den Ruhestand. PRESERVE365 sichert dieses Erfahrungswissen systematisch, bevor es zu spät ist.

Herr Müller ist seit 32 Jahren Fertigungsleiter. Er weiß, warum die Anlage in Halle 3 bei hoher Luftfeuchtigkeit anders kalibriert werden muss. Er kennt den Trick, mit dem sich der Ausschuss bei der Charge 7B um 15 % senken lässt. Und er weiß, welchen Lieferanten man anruft, wenn es wirklich brennt. In 8 Monaten geht Herr Müller in Rente. Sein Nachfolger wurde eingestellt. Aber wie übernimmt man 32 Jahre Erfahrung?

24 %
der Arbeitnehmer in Deutschland sind älter als 55
80 %
des Wissens in Unternehmen ist implizit – nicht dokumentiert
18–24
Monate benötigt systematische Wissenssicherung im Durchschnitt
Mehr über Wissensverlust erfahren →

Erkennen Sie Ihr Unternehmen wieder?

In einem kostenlosen 30-Minuten-Gespräch zeigen wir Ihnen, wie Sie Erfahrungswissen systematisch sichern – bevor es zu spät ist.

Erstgespräch vereinbaren

Wie sichern Sie Erfahrungswissen systematisch?

PRESERVE365 verbindet strukturierte Erfassungsmethoden, organisationspsychologische Prinzipien und KI-basierte Verarbeitung. Speziell für den Mittelstand: minimal-invasiv, hybrid und als wachsendes System konzipiert.

Minimal-invasiv

Kein Stillstand im Tagesgeschäft. Wissensträger investieren 2–8 Stunden initial, danach 1–2 Std./Woche. Flexible Interviewformate, spontane Wissenseingaben und automatisierte Meeting-Transkription.

Hybrid: KI + Mensch

KI strukturiert und vernetzt Wissen. Geschulte Moderatoren führen Interviews, Fachexperten validieren, Organisationspsychologen begleiten den Wandel. Technologie unterstützt – sie ersetzt nicht.

Wachsendes System

Kein Einmalprojekt, sondern ein lebendiges Corporate Memory. Jeder Wissensbeitrag macht die Basis wertvoller. Semantische Analyse vernetzt Inhalte automatisch – das System lernt mit.

PRESERVE365 vs. klassisches Wissensmanagement

Wikis bleiben leer, Dokumentationen veralten. PRESERVE365 verbindet Technologie und Methodik – für einen Ansatz, der wirklich funktioniert.

Kriterium Klassisch PRESERVE365
Wissenserfassung Manuell, zeitaufwändig, abhängig von Motivation
Dokumentationsaufwand Hoch – Wissensträger müssen selbst dokumentieren
Implizites Wissen Wird kaum erfasst, bleibt in den Köpfen
Suche & Zugriff Ordnerstrukturen, Volltextsuche, unstrukturiert
Qualitätssicherung Keine oder sporadisch
Akzeptanz Oft gering – „noch ein Tool"
Skalierbarkeit Begrenzt, manueller Aufwand steigt linear

Wie funktioniert der PRESERVE-Prozess?

Vier Phasen, die systematisch aufeinander aufbauen – von der Identifikation kritischer Wissensbereiche bis zur Bereitstellung als durchsuchbare Wissensbasis.

1

Identifizieren

Wissensrisiko-Radar, Stakeholder-Mapping und Priorisierung kritischer Rollen und Domänen. Abgleich mit der Geschäftsstrategie für fokussierte Wissenssicherung.

2

Erfassen

Strukturierte Interviews, Meeting-Transkription, spontane Wissenseingaben und Dokumentenintegration. Drei flexible Erfassungsformate für maximale Akzeptanz.

3

Strukturieren

Semantische Analyse, thematische Vernetzung, Fachbegriff-Korrektur und Qualitätscheck. Human-in-the-Loop-Validierung sichert fachliche Richtigkeit.

4

Bereitstellen

Chatbot, interaktives Handbuch, Entscheidungsbäume und Onboarding-Module. Das Wissen wird dort verfügbar, wo es gebraucht wird.

Mehr zur Methodik →

Für wen ist PRESERVE365 gedacht?

Für mittelständische Unternehmen mit konkretem Wissensrisiko – ob bevorstehende Personalabgänge, Schlüsselpersonen-Abhängigkeiten, langes Onboarding oder Qualitätsprobleme nach Personalwechsel.

Schlüsselpersonen gehen in Rente

Prozess-Know-how, Kundenbeziehungen, technische Finessen – ohne systematische Sicherung beginnt der Nachfolger bei null.

Wissen ist auf wenige Köpfe verteilt

Wenn alles an einer Person hängt, ist das Risiko akut. Ein Ausfall kann ganze Abteilungen lahmlegen. PRESERVE365 macht Abhängigkeiten sichtbar und löst sie systematisch auf.

Onboarding dauert zu lange

Wissen ist nicht zugänglich, Einarbeitung dauert Monate. Ein strukturiertes Corporate Memory verkürzt die Ramp-up-Zeit messbar.

Qualitätsprobleme nach Personalwechsel

Fehler, Nacharbeit, Reklamationen – weil implizites Wissen über Qualitätsstandards und Prozessbesonderheiten nie dokumentiert war.

Welches Leistungspaket passt zu Ihnen?

Drei Pakete als Orientierungsrahmen – jedes Angebot wird individuell zugeschnitten. Klein starten, Wirkung nachweisen, dann skalieren.

Bis zu 80 % Förderung möglich – je nach Programm und Projektumfang
BASIS

Wir zeigen Ihnen den Weg – Sie setzen es selbst um

ab 50 Mitarbeiter · ab 9 Monate
  • Situationsanalyse & Kick-off mit Wissensrisiko-Radar
  • Backend-System für Wissensverarbeitung
  • DSGVO-Grundlagenkonzept
  • Quartalsweise Reviews & Abschlussbericht
Erstgespräch vereinbaren
PREMIUM

Wir machen es für Sie

ab 200 Mitarbeiter · ab 21 Monate
  • Vollständige Analyse mit Stakeholder-Interviews
  • IT-Systemintegration (ERP, CRM, Teams)
  • Fortlaufende Change-Begleitung & Hotline
  • Premium-Support & monatliche Dashboards
Erstgespräch vereinbaren

Alle Module einzeln oder kombiniert buchbar. Alle Preise zzgl. MwSt.

Alle Leistungen im Detail →

Was kostet Wissensverlust wirklich?

Längere Einarbeitungszeiten, Qualitätsprobleme, verlorene Kundenbeziehungen – Wissensverlust taucht nicht in der Bilanz auf, kostet aber real.

Wenn ein Fertigungsleiter mit 30 Jahren Erfahrung geht, rechnen Unternehmen mit 6–12 Monaten Produktivitätsverlust des Nachfolgers. Bei einem Jahresgehalt von 80.000 EUR sind das 40.000–80.000 EUR indirekte Kosten – pro Person.

Die gute Nachricht: Mit dem richtigen Ansatz lässt sich Wissensverlust systematisch verhindern. Der erste Schritt ist eine strukturierte Bestandsaufnahme Ihres Wissensrisikos.

Ist Ihr Unternehmen bereit für systematische Wissenssicherung?

Der Readiness-Check: In 2–4 Stunden analysieren wir Ihr Wissensrisiko, prüfen die technische Machbarkeit und entwickeln ein konkretes Pilotkonzept. Die Investition wird bei Auftragserteilung vollständig verrechnet.

2–4 Stunden

Workshop-Dauer

2.200 EUR

Wird bei Auftrag verrechnet

5 Module

Vollständige Analyse

Wissensrisikoanalyse, Potentialbewertung, technische Machbarkeit, Fördermöglichkeiten-Check und konkretes Pilotkonzept.

Mehr zum Readiness-Check → Erstgespräch vereinbaren

Wer steht hinter PRESERVE?

Sechs Experten, über 100 Jahre Erfahrung. KI-Strategie, Organisationspsychologie, Führungskräfteentwicklung, Unternehmensberatung und technische Implementierung – TÜV-zertifiziert, zwei BAFA- und INQA-akkreditiert.

Portrait Christian Knödel

Christian Knödel

Koordination & KI-Strategie

Diplom-Ökonom, KI-Strategieberater & AI-Trainer (TÜV), BAFA-akkreditiert. Über 30 Jahre Erfahrung in Projektentwicklung im Mittelstand. Spezialist für KI im Innovations- und Wissensmanagement.

LinkedIn
Portrait Matthias Völker

Matthias Völker

Strategie & Wissensmanagement

Diplom-Kaufmann, KI-Strategieberater (TÜV). Über 20 Jahre bei einer globalen Top-5-Strategieberatung. Experte für strategische KI-Entscheidungen und Market Intelligence.

LinkedIn
Portrait Marc Fritze

Marc Fritze

Change & Organisationspsychologie

Diplom-Psychologe, KI-Strategieberater (TÜV), Wirtschaftspsychologe. Spezialist für Talent Acquisition, Change Management und die menschliche Seite der digitalen Transformation.

LinkedIn
Portrait Ute Leopold

Ute Leopold

Führung & Organisationsentwicklung

25 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung, Change und Executive Coaching. Verbindet Wissenssicherung mit Führungskräfteentwicklung und Onboarding.

LinkedIn
Portrait Patrick Becker

Patrick Becker

Unternehmensberatung

Diplom-Betriebswirt (DESEM), KMU-Sparringspartner. Langjährige Erfahrung in strategischer Unternehmensentwicklung, Vertrieb und Qualitätsmanagement für kleine und mittelständische Unternehmen.

LinkedIn
Portrait Stefan Weimar

Stefan Weimar

KI-Engineering & Technologie

Dipl.-Ing. Elektrotechnik, AI Consultant (TÜV), BAFA-akkreditiert. Honorardozent am Koerting Institut. Spezialist für produktionsreife RAG-Systeme, KI-Agenten und datensouveräne Architekturen.

LinkedIn

Häufige Fragen zu PRESERVE365

Antworten zu Methodik, Kosten, Datenschutz und Förderung. Weitere Fragen? Schreiben Sie uns oder vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch.

PRESERVE365 ist eine methodisch fundierte Beratungs- und Implementierungsleistung zur systematischen Sicherung von Erfahrungswissen in Unternehmen. Anders als reine Softwarelösungen verbindet PRESERVE strukturierte Erfassungsmethoden, organisationspsychologische Prinzipien und KI-basierte Verarbeitung zu einem ganzheitlichen Ansatz. Die technische Plattform wird individuell auf den Kundenbedarf zugeschnitten und als integrierter Bestandteil der Dienstleistung bereitgestellt. PRESERVE365 ist bewusst kein Softwareprodukt – der Wert liegt in der Methodik und der Begleitung durch unser erfahrenes Team. Das Ergebnis ist ein lebendiges Corporate Memory, das Erfahrungswissen dauerhaft zugänglich macht.

Ja, und zwar erhebliche. Im PRESERVE365-Team arbeiten BAFA- und INQA-akkreditierte Berater, die Ihnen Zugang zu verschiedenen Förderprogrammen ermöglichen: BAFA-Beratungsförderung (max. 3.500 EUR), INQA-Coaching (max. 14.400 EUR bei 80 % Förderquote), go-digital und regionale Digitalisierungsförderungen. Die Programme sind teilweise kombinierbar. Im ADVANCED- und PREMIUM-Paket ist die Fördermittelbegleitung bereits enthalten.

Die Kosten richten sich nach dem gewählten Leistungspaket und dem individuellen Projektumfang. Ein guter erster Schritt ist der Readiness-Check für 2.200 EUR – ein kompakter Workshop, der Ihr Wissensrisiko analysiert und ein konkretes Pilotkonzept liefert. Wichtig: Diese Investition wird bei Auftragserteilung vollständig auf das Projekthonorar verrechnet. Die drei Leistungspakete (BASIS, ADVANCED, PREMIUM) werden projektspezifisch kalkuliert und orientieren sich am Umfang der gewünschten Leistungen. Durch die mögliche Förderung von bis zu 80 % reduziert sich Ihre Investition erheblich. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir gemeinsam, welches Paket zu Ihrer Situation passt.

Ja, vollständig. Datenschutz ist kein Nachgedanke, sondern integraler Bestandteil der PRESERVE-Methodik. Alle Daten werden ausschließlich in zertifizierten EU-Rechenzentren verarbeitet – oder optional vollständig lokal (On-Premise) in Ihrer eigenen Infrastruktur betrieben. Für jedes Projekt erstellen wir ein individuelles Datenschutz- und Ethikkonzept. Die Plattform bietet rollenbasierte Zugriffskontrolle, sodass nur berechtigte Personen auf bestimmte Wissensbereiche zugreifen können. Optionale Anonymisierung ermöglicht es, Sprecher zu maskieren. Wir erfüllen die Anforderungen der DSGVO und berücksichtigen den EU AI Act. Auf Wunsch binden wir Ihren Betriebsrat und Datenschutzbeauftragten von Anfang an ein.

Die Erfassung impliziten Wissens ist die Kernkompetenz von PRESERVE365. Wir nutzen drei Interviewformate, die je nach Situation und Person eingesetzt werden: Moderierte Interviews (60–90 Min.) durch geschulte Moderatoren mit Branchenkompetenz, chatbot-gestützte Selbsterfassung, bei der Wissensträger eigenständig und in ihrem Tempo Wissen eingeben, sowie Selbstaufnahmen in Audio oder Video für narrative Formate. Ein KI-gestützter Fragegenerator erstellt rollenbasierte Fragenkataloge, die typische Entscheidungssituationen und Erfahrungsmuster adressieren. Besonders wichtig: Die organisationspsychologische Fundierung mit Methoden wie dem Vermächtnis-Interview, das die Würdigung des Lebenswerks in den Mittelpunkt stellt.

Alle Fragen ansehen →

Bereit für den ersten Schritt?

Kostenloses 30-Minuten-Erstgespräch: Wir klären Ihre Situation, schätzen Ihr Wissensrisiko ein und zeigen mögliche nächste Schritte. Kein Verkaufsgespräch.

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E-MAIL

knoedel@agile-innovations.de

TELEFON

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ADRESSE

PRESERVE c/o KNÖDEL Agile Innovations
Am Hessengraben 6
84034 Landshut

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